1 липня міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев представив у Верховній Раді оновлені підходи до критеріїв і порядку бронювання військовозобов'язаних.
За його словами, механізм бронювання залишається одним із ключових інструментів збереження кадрового потенціалу економіки в умовах воєнного стану, водночас має забезпечувати баланс між потребами бізнесу та оборонними потребами держави.
«Бронювання має залишатися збалансованим інструментом, який дозволяє зберігати роботу критично важливих підприємств і водночас враховує потреби Збройних Сил України», — зазначив міністр.
Як і раніше, підставою для бронювання є надання підприємству статусу критично важливого. Для цього воно має відповідати щонайменше трьом критеріям.
Два критерії залишаються обов'язковими: відсутність податкової заборгованості та рівень середньої заробітної плати не нижче трьох мінімальних заробітних плат (25 941 грн), а для підприємств, що працюють на прифронтових територіях, — не нижче 2,5 мінімальних зарплат (21 618 грн).
Третій критерій підприємство може обрати самостійно. Це може бути один із базових критеріїв, визначених Кабінетом Міністрів України (наприклад, значний обсяг сплачених податків або валютної виручки), або галузевий чи регіональний критерій, затверджений профільним міністерством чи обласною військовою адміністрацією.
За словами Олексія Соболева, наразі 66 державних органів затвердили 164 галузеві та 225 регіональних критеріїв для визначення критично важливих підприємств.
Окрему увагу приділено підприємствам, що працюють у прифронтових регіонах. Із вересня 2025 року для них діє можливість бронювати до 100% працівників. За цей час додатково було заброньовано близько 50 тис. працівників на 2 133 підприємствах, а загальна кількість заброньованих у таких регіонах зросла приблизно до 100 тис. осіб.
Міністр також повідомив, що востаннє комплексний перегляд механізму бронювання проводився у грудні 2024 року, тому нинішнє оновлення критеріїв є своєчасним.
Основні зміни стосуються трьох напрямів: зарплатного критерію, перегляду галузевих і регіональних критеріїв, а також нового порядку обчислення квоти бронювання для працівників-сумісників.
Згідно з рішенням уряду, центральні органи виконавчої влади та обласні військові адміністрації мають переглянути власні критерії визначення критично важливих підприємств. Станом на 1 липня всі профільні міністерства вже затвердили оновлені критерії, частину з яких оприлюднено, а решта перебувають на завершальному етапі державної реєстрації.
За попередніми оцінками, зміни стосуватимуться близько 20% підприємств. Саме вони повинні будуть повторно подати документи для підтвердження статусу відповідно до нових вимог.
Для більшості підприємств, критерії яких не змінилися, запроваджується спрощена процедура. До 10 серпня їм необхідно подати лише довідку про середню заробітну плату за останній місяць та податковий розрахунок.
Також змінюється порядок врахування працівників-сумісників. Відтепер один працівник враховуватиметься у квоті бронювання лише за тим місцем роботи, де має найдовші трудові відносини. Це має унеможливити ситуації, коли одна особа одночасно враховується в квотах кількох підприємств.
Підприємства, у яких після зміни правил кількість заброньованих перевищила дозволену квоту, вже отримують відповідні повідомлення від Міністерства економіки. Протягом найближчого тижня вони мають привести кількість заброньованих працівників у відповідність до нових вимог.
У Міністерстві наголошують, що оновлення механізму бронювання спрямоване на забезпечення прозорості процедури, мінімізацію можливих зловживань та збереження стабільної роботи критично важливих підприємств, які сьогодні забезпечують близько 60% надходжень до державного бюджету України.