Почему молодежи стоит идти в агро? Аргументы от экспертов

  • 1459
  • 67
©

Агро стоит того, чтобы здесь работать, уверены работающие в отрасли эксперты. Но что именно может привлечь?

«Я всегда знала, что хочу профессию связанную с природой. Сначала выбрала ландшафтный дизайн, но со временем поняла, что хочу несколько больше, чем дарить людям красоту. Хочется, чтобы Украина стала лидером в аграрной отрасли. К тому же меня мотивировали друзья, которые уже работали в аграрном секторе и вдохновенно рассказывали о своей работе», — рассказывает о своих планах на будущее Мария Тихомирова, выпускница факультета агрономии Уманского национального университета садоводства.

Но таких студентов немного. Часто аграрии сталкиваются с нехваткой кадров, хотя агропромышленный комплекс остается локомотивом украинской экономики. Но почему студенты должны идти работать на земле?

Анна Лавренюк, вице-президент Ассоциации производителей молока.

Почему: потому что ежегодно мир увеличивается на две Украины.

Я уверена, что в молочной отрасли Украины работать круто и выпускникам университетов надо присмотреться к этой сфере, ведь сама ей посвятила 10 лет своей жизни.

Мир растет и ежегодно мировое население увеличивается на 70-80 миллионов, а это значит, что каждый год мир увеличивается на две Украины. Все это народонаселение надо кормить.

Украина находится в таких биоклиматических условиях, которые дают ей возможность стать не только житницей, но и кормилицей мира. Но при этом всем, мы бы хотели, чтобы наши земляки почувствовали себя полностью обеспеченными качественными безопасными продуктами. Это два глобальных вызова для наших работников АПК.

И что бы ни говорили, какие бы новомодные тренды не возникали среди нашей молодежи на веганство, сыроедение, питание солнечными лучами, но истина остается истиной — молочная отрасль обеспечивает наибольшее количество экологически чистого и дешевого протеина с 1 га земли. Поэтому молочная отрасль и молочное скотоводство будут оставаться в тренде не одно десятилетие. Соответственно, уверена, что будущим выпускникам надо присмотреться именно к молочному скотоводству. Да, сейчас наша молочная отрасль переживает не легкие времена. Но каждый кризис — это шанс для роста еще на одну ступеньку вверх. И я уверена, что когда мы и этот кризис преодолеем, Украина станет ближе к перспективе войти в топ-10 лучших и крупнейших производителей продукции молочного мира, а бренд «Made in Ukraine» на молочной продукции будет хорошо узнаваемым не только в Украине, но и в разных уголках странах мира. И мы смело будем этим гордиться. Поэтому приглашаем всех к работе в молочной отрасли!

Владимир Мирненко, бренд-менеджер Пьотингер Украины.

Почему: потому что агро для тех, кто хочет заработать деньги и имеет совесть.

В агросфере работаю относительно недавно, больше 7 лет. Но это 21% моей жизни и 50% трудовой деятельности. 1,5 месяца работал на компанию КЭТ Украина. Семь лет работаю на Пьотингер Украина. За это время поменял три должности: маркетолог, эксперт по технологической поддержке, бренд-менеджер. Перейти в агро мотивировала дочь.

Я семь лет работал преподавателем. Окончил аспирантуру на кафедре политэкономии. Написал кандидатскую на тему «Трансформация арендных отношений в период становления рынка земли». За это время научился «сводить дебет с кредитом» и понял, что с такой работой скоро буду иметь значительный дефицит семейного бюджета (как раз планировали рождение дочери). Оставил преподавание, переехал в другой город и начал искать работу. Прочитал умную статью о том, что в поиске работы коэффициент конверсии 10%. Нужно разослать 100 резюме, чтобы пригласили на 10 собеседований, чтобы одна из них закончилась приглашением на работу. В моем случае конверсия была другой — из сотни разосланных резюме я получил один ответ из вежливым отказом от компании Schauer. За что им очень благодарен. Другие просто проигнорировали.

Первая работа в агро была менеджером по продажам на телефоне. Взяли меня временно на полтора месяца в сезон продажи силосной пленки RKW. Именно здесь я впервые познакомился с технологией заготовки основных кормов и менеджментом кормления коров. Если семь лет назад к вам кто-то звонил и измученным голосом говорил «Добрый день. Мы занимаемся силосной пленкой...», то был я. На этой же работе я познакомился с компанией Пьотингер, которая искала себе помощника маркетолога. Они были нестолько опрометчивыми, что взяли молодого, зеленого и почти неопытного меня. Я не знаю, как в том мне можно было разглядеть потенциал, но Пьотингер это сделали, за что я бесконечно и пожизненно благодарен.

Пьотингер Украина на рынке всегда отличались высоким уровнем компетентности специалистов и мне пришлось подтягиваться до уровня компании. Мне пришлось работать больше и постоянно учиться. Потом я понял, что в мире всегда есть кто-то, кто знает больше, технологии меняются, прогресс не остановить и единственный шанс оставаться хорошим специалистом — постоянно учиться. С 15-го июля 2012 года до сегодня работаю и учусь в компании Пьотингер Украина.

Все это время держу семейный бюджет в балансе. Дочери раньше хватало на памперсы, а сейчас хватает на куклы. И я, в масштабах Украины, немного в чем-то понимаю. Почему аграрный сектор является одним из самых перспективных направлений для будущего трудоустройства? Посмотрите на билборды. Чаще всего они политические, на втором месте — агро. Посмотрите на дорогие авто. Чаще всего за рулем политик, на втором месте — агро. Успех в политике напрямую зависит от совести. Если ее у вас нет — успех в политике вам гарантирован. А что делать тем, кто хочет заработать деньги и имеет совесть? Выход один — идти в агро! Учитесь постоянно. Станьте хорошим специалистом. И будет вам счастье.

Александр Валебный, руководитель по развитию стран Средней Азии Dairy Global Experts

Почему: потому что это драйв, с помощью которого хочется развиваться

Я работаю в агросфере после выпуска из университета. Для меня работа — это состояние души. Я очень много езжу, летаю в другие страны в рабочих командировках. За все это время мне удалось объехать почти всю Украину, 70% Германии, 30% Европы, множество страны Азии.

Рабочие командировки — это возможность получить положительный опыт по ведению сельскохозяйственного бизнеса в других странах и направлениях. И это помогает мне развиваться не только профессионально, но и получать удовольствие от, знакомства с новыми людьми. Это именно тот драйв, с помощью которого хочется развиваться, работать 24/7, ты знаешь, что имеешь определенные цели, которые мечтаешь достигать.

Сергей Шинкаренко, директор «ДК ФИД»

Почему: потому что это работа ради денег, интересного общения, гибкого графика, новых знаний — смотря, как искать

Сельское хозяйство — это основа пищевой промышленности. В условиях увеличения численности человечества и спроса на мясо, молоко, яйца, рыбу аграрный сектор можно рассматривать как важнейшее и перспективное направление деятельности.

Отрасль постоянно развивается — технологически, экономически, социально и т.д., согласно последним исследованиям она обеспечивает своих работников крупнейшими зарплатами и другими материальными поощрениями, а наша страна является наиболее аграрной среди других европейских (и не только) стран, что делает данное направление деятельности перспективным.

Также низкая насыщенность рынка труда высоко квалифицированными специалистами данной отрасли делает действительно хороших специалистов желанными кандидатами на получение достойных должностей.

Отрасль имеет много направлений, соответственно много возможностей для личного и карьерного роста. Основной вопрос, который нужно себе задавать перед принятием решения о будущей профессии — чего именно я жду от работы: удовольствия от достижения целей? Денег? Интересного общения? Гибкого графика? Новых знаний? Эмоций? Ответы на все эти вопросы можно найти в работе в аграрном секторе. Так же, как и понимание, что ты являешься частью той общности людей, которые имеют важнейшую миссию — изготовить достаточно пищи, чтобы накормить человечество!

Игорь Присяжнюк, эксперт по ветеринарии Ассоциации производителей молока

Почему: потому что оно дает глубокое понимание ценности жизни и сообщества

Аграрный сектор Украины стремительно развивается. За последние 10 лет украинцы сделали то, к чему европейцы шли десятилетиями — от тяжелой человеческой деятельности к максимально автоматизированному труду. Это сфера, в которой классно учиться, она разнообразна, многогранна и касаестя очень многих отраслей. И ты можешь попробовать себя в разном, даже с одной профессией.

Например, по специальности я врач ветеринарной медицины, но сейчас не являюсь практикующим врачом. Сейчас я занимаюсь законодательной деятельностью, стараюсь что-то изменить в генетическом плане страны, помогаю осветить различные вопросы/проблемы/новости, все что делается в этой сфере в социальных сетях. Это дает мне возможность изменять аграрный сектор Украины к лучшему.

Что ты чувствуешь когда ты берешь буханку хлеба? Ее аромат, вкус. А когда я беру буханку хлеба, то понимаю, что в этом маленьком товаре работа тысяч человек. От работы механизатора на поле, компании, которая продала посевной материал и средства защиты растений, труд агрономов, комбайнеров, бухгалтеров, юристов, даже труд столовой в хозяйстве, которая кормит этих самых механизаторов, трактористов и не только. Зерно убрали множество людей, над ним на элеваторе тоже куча людей работает, какие смололи его в муку. А потом его переправили на хлебозавод, где также работают люди. Вот такое у меня глубокое понимание ценности продукта. И очень круто понимать, что я тоже приложил усилие к его созданию. И это дает нереально ощущение единства, ощущение важности!

Что агрокомпании предлагают кандидатам?

Директора аграрных компаний хотят в своих команде видеть образованную, исполнительную и изобретательную молодежь, которая готова развиваться вместе с компанией. И чтобы удержать персонал, руководители агропредприятий используют различные формы мотивации: финансовую мотивацию, оплачивают отпуска на базы отдыха по Украине и за ее пределами, проводят регулярное обучение и развивают персонал через семинары, тренинги, конференции, конгрессы и др.

Кроме того, в агросфере можно получать достойную зарплату. И хотя данные Госстата свидетельствуют, что агросектор имеет средние показатели оплаты труда по сравнению с другими отраслями, однако другие рекрутинговые платформы этот факт опровергают. Уровень средней заработной платы в Украине в сфере сельского хозяйства за год изменился и имеет положительную динамику: от 12 861 грн (в августе прошлого года) до 15 051 грн (в августе текущего года). Это медиана заработных плат по данным самых популярных сайтов для поиска работы в Украине work.ua и rabota.ua. Однако, по данным кадрового агентства «Агроджоб», за январь-август 2019 «рыночная цена» на специалистов, работающих в сельском хозяйстве варьируется от 5000 до 100 000 грн.


PigUA.info по материалам agravery.com

comments powered by Disqus